Las negociaciones salariales de primavera de este año en Japón produjeron una cifra récord.
Las empresas japonesas acordaron aumentar los salarios una media de 5,1 %, equivalente a 15.281 yenes (94,8 dolares).
El incremento superó el 5 % por primera vez en 33 años, destaca Kyodo.
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La mayor organización sindical del país asiático, Rengo, hizo publicos los resultados de las negociaciones anuales en las que participaron más de 5.000 sindicatos.
Hubo compañías como Toyota y Hitachi que aceptaron plenamente las demandas de sus sindicatos. Incluso Nippon Steel acordó pagar más de lo solicitado por sus trabajadores.
Con respecto a las pequeñas y medianas empresas, el aumento medio fue de 4,45 % (11.358 yenes o 70 dólares).
El primer ministro Fumio Kishida ha solicitado repetidamente a las compañías que sus incrementos salariales superen la inflación.
El índice de precios al consumidor subió un 3,1 % en 2023, el mayor aumento en 41 años.
Los crecimientos salariales no han podido seguirle el ritmo a la inflación en Japón: los salarios reales cayeron por vigésimo quinto mes consecutivo en abril, el período más largo desde que existen registros en 1991.
El año pasado, las negociaciones de primavera condujeron a una subida media de 3,58 % o 10.560 yenes (65,5 dólares)
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