El Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar de Japón anunció hoy que el número de trabajadores extranjeros en el país alcanzó los 2,3 millones en octubre de 2024, lo que representa un aumento del 12,4% respecto al año anterior.
El incremento de 250.000 personas marca el mayor crecimiento desde que se inició el registro en 2008, impulsado por la escasez de mano de obra y la creciente contratación por parte de las empresas.
Los trabajadores extranjeros representan el 3,4% de la fuerza laboral total en Japón. El sector con mayor crecimiento fue el de la salud y el bienestar con un aumento del 28,1%, seguido de la construcción (22,7%) y la hostelería y servicios de alimentación (16,9%).
En términos absolutos, la industria manufacturera sigue siendo el principal empleador de extranjeros con 590.000 trabajadores, seguida del sector servicios (350.000) y el comercio mayorista y minorista (290.000).
Desde la perspectiva de las categorías de visado, la de «áreas especializadas y técnicas», que incluye ingenieros y cuidadores, alcanzó los 710.000 trabajadores, con un aumento del 20,6%. Por primera vez, este grupo superó a los residentes con estatus basado en lazos familiares, como los cónyuges de ciudadanos japoneses y residentes permanentes. En particular, el programa de visa Tokutei Ginou (Habilidades Específicas) experimentó un crecimiento del 49,4%, llegando a 200.000 personas desde su creación en 2019.
Los trabajadores en el programa de formación técnica (Gino Jisshu) también crecieron un 14,1%, alcanzando los 470.000 en 2024.
Vietnam encabeza la lista de países de origen con 570.000 trabajadores, representando el 24,8% del total, seguido por China con 400.000 y Filipinas con 240.000. Según el Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar, los trabajadores del sudeste asiático eligen Japón frente a opciones como Corea del Sur y Taiwán debido a factores como los sistemas de recepción de trabajadores y la seguridad pública.
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