La Universidad de Tokio ha comunicado que contratará a más de 300 profesoras a lo largo de los próximos seis años.
Su intención es elevar el porcentaje de mujeres dando clase en sus aulas al 25 %, como mínimo, para el año fiscal 2027. En mayo de este año estaba en torno al 16 %.
En concreto, pretende ayudar a que haya más diversidad contratando a 141 profesoras titulares y 165 adjuntas antes del final de marzo de 2028, cuando termina el ejercicio de 2027.
Personal de la universidad indica que este sería el mayor número de mujeres contratadas hasta la fecha. Señala que el plan podría ayudar a concienciar sobre la diversidad y a que las investigadoras desarrollen sus carreras.
En un sondeo efectuado en 2020 por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) se pone de manifiesto que Japón posee uno de los menores porcentajes de mujeres que dan clase en la educación superior. La media del número de profesoras entre países miembro de la OCDE está en torno al 45 %, mientras que en Japón es de solo el 30 % aproximadamente.